ACCADEMIA DI FORMAZIONE IN DIREZIONE, LEADERSHIP E MENTORATO.

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Alta Formazione in Leadership, che mira a una direzione umana, centrata nell’individuazione del luogo interno da cui ogni Essere si relaziona con l’altro, che sia dalla limitazione o dalla potenzialità.

Quest’Accademia offre l’opportunità di scoprire questo luogo, che l’Essere può occupare, e dal quale è possibile creare vincoli a partire dalla coscienza e dall’amore, generando fiducia e libertà nelle persone con alta possibilità di influenza. Tutto quanto viene integrato, a partire dall’essenza di un individuo che si risveglia e entra in connessione con il proprio Essere, si trasmette inevitabilmente a tutte le persone con cui si entra in contatto.

È l’essenza dei vincoli ciò che trasforma un’equipe.

Questa proposta implica calibrare la persona in relazione al suo elevato potenziale di influenza e quale punto di riferimento, affinché, dalla coscienza e dall’intelligenza comprensiva, quali strumenti, possa sviluppare l’abilità di approcciare, dirigere e trasmettere, a persone, gruppi e organizzazioni.

IL TEMA CENTRALE DI QUESTA ACCADEMIA:

Sapersi vincolare, saper confrontare, ascoltare, interagire, parlare, dare ordini, motivare… e soprattutto essere cosciente della composizione del campo in cui lavorano o vivono molte persone insieme; nonché, la considerazione dei fattori psicoemotivi, energetici e spirituali dei gruppi, ovvero, di persone che condividono uno medesimo spazio, progetto di lavoro o impresa.

L’APPROCCIO, SECONDO L’ACCADEMIA ALVERTO, È L’ARTE DELLA MAESTRIA INTERNA, NELLA QUALE UN INDIVIDUO CREA LE CONDIZIONI AFFINCHÉ ACCADA IL RISVEGLIO DELLA MAESTRIA NEGLI ALTRI.

OGNI LEADER PUÒ TRASMETTERE MAESTRIA, creando le situazioni perché ciò accada spontaneamente.

Cosa significa trasmettere maestria? Non è precisamente entusiasmare, motivare, incoraggiare o incentivare, è molto di più di tutto questo insieme. È essere ispiratori perché il meglio di altri esseri umani possa uscire alla luce in modo spontaneo, senza forzare, né dover stimolare, bensì dando luogo e opportunità, affinché ciò accada in modo naturale.

Tutto ciò viene applicato nell’ambito dello sviluppo di ogni alunno, riguardo alla propria vita personale, lavorativa e professionale, per integrarlo nel nucleo dell’Essere, affinché si possa essere traghettatori dell’essenziale, senza interferire, annullare o bloccare gli altri. L’obiettivo è ispirare gli altri al risveglio della propria saggezza, alla scoperta del proprio essere, all’utilizzo del proprio potere basato nell’integrazione dei valori e dell’autorità. Dal riconoscimento del potenziale dell’altro si accede con rispetto alle limitazioni, per trascenderle.

LA CONFRONTAZIONE DELLE LIMITAZIONI NON SUPERATE.

Le limitazioni, profondamente nascoste e non superate, in persone influenti, che rendono impossibile l’espressione del meglio di sé stessi e la parte più profonda del proprio Essere, vengono confrontate e abbordate affinché si dissolvano e sia possibile la realizzazione dei propri doni e talenti più preziosi.

L’Intelligenza Comprensiva si presenta come un nuovo concetto che sgombera la via di accesso alle molteplici e sconosciute possibilità, al di là delle limitazioni. Unire l’”intelligenza” (quale stadio puro del cervello che considera molteplici possibilità), con la “comprensione” quale stato interno equilibrato e centrato che dà valore all’individuo, fa sì che si generi una presenza di impatto.

“Chi guarda la limitazione, si pone al di sotto degli altri; chi guarda la potenzialità si eleva al di sopra degli altri” ALVERTO

TECNICHE E STRUMENTI CHE SI UTILIZZANO NELL’ACCADEMIA:

– Si lavorerà profondamente con e attraverso il Linguaggio come strumento e come algoritmo della Coscienza, per accedere alle istruzioni inconsce che bloccano e limitano. Si procederà attraverso l’Esegesi del Linguaggio, rivelando ciò che realmente c’è nel sottofondo di quanto si dice. Si opererà una calibrazione del linguaggio, affinché sia usato nell’approccio, nella gestione e nella trasmissione, ovvero, nelle tre fasi di interazione con gli altri.

– La Voce come Essere oltre ciò che si dice, la voce come Energia che si emette dal Luogo in cui ci localizziamo. Coscienza di sé e presenza nello spazio-tempo in relazione all’ambiente.

– Confrontazione del modello di comunicazione, transazione e vincolo di ogni alunno con l’obiettivo di individuare un nuovo, spazioso e elevato luogo da cui dirigersi agli altri.

– Tecniche di meditazione, respirazione, centratura, studio e oratoria.
Gli incontri formativi dell’ACCADEMIA ALBERTO sono diretti a tutti coloro che vogliono aprirsi all’altro, lavorare con altri, entrare in contatto con altri in modo costruttivo e arricchente, poiché tutto ciò accade a partire dal luogo interno in cui si collochiamo.

Uno dei temi principali che si affrontano in ogni incontro è:

L’APPROCCIO AL LEADER

“Quando non si lascia traccia dell’essere entrati nel più profondo dell’altro”

L’APPROCCIO COME VISITA CATALIZZATRICE.

Abbordare è saper entrare nel profondo per toccare il nucleo dell’Essere senza causare danni collaterali. È l’arte di entrare senza invadere, di accendere la luce interna senza lasciare traccia, abbordare è convertirsi in un elemento catalizzatore, con la capacità di immergersi nelle profondità, per attivare il dipanarsi di una trasformazione e poi sparire senza lasciare traccia; abbordare è permettere che ciò che si manifesta possa realizzarsi senza interferenze esterne.

L’APPROCCIO, SECONDO L’ACCADEMIA ALVERTO, È L’ARTE DELLA MAESTRIA INTERNA DI UN INDIVIDUO CHE CREA LE CONDIZIONI PERCHÉ ACCADA IL RISVEGLIO DELLA MAESTRIA NEGLI ALTRI.

Il Beyond Inner Global Movement, ha cominciato un nuovo ciclo formativo, una nuovo modo di ABBORDARE, tanto a livello individuale che professionale e sociale, per essere all’altezza di ciò che l’avvenire ci offre a partire dall’evoluzione degli eventi.

L’Accademia Alverto offre la possibilità di partecipare a conferenze, laboratori e seminari che il suo fondatore, Alberto Varela, realizzerà per dare inizio alla nuova proposta formativa di maggiore livello e profondità, nell’ambito della leadership, degli approcci motivazionali e della direzione di persone e/o equipe.

www.albertojosevarela.com

Per saperne di più sugli incontri dell’Accademia Alverto in Italia, contattaci: [email protected]

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