ACADEMIA ALVERTO
ACADEMIA ALVERTO
Formazione in Leadership
I limiti molto nascosti e insuperabili nelle persone influenti, che rendono loro impossibile tirare fuori la parte migliore e più profonda del loro Essere, vengono confrontati e abbordati in modo che si dissolvano perchè sia possibile realizzare i loro doni e talenti più preziosi.
In questa accademia Alverto, personalmente, segue una formazione di leadership di alto livello che punta ad una direzione umana, sensibile e profonda; incentrato sulla scoperta del posto che ogni Essere occupa dalle sue potenzialità negli altri e nel mondo. Basato sulla possibilità di creare collegamenti dalla coscienza e dall’amore, generando fiducia e libertà nelle persone con un alto potenziale di influenza.
In questa formazione si presenta e utilizza, l’intelligenza Comprensiva come un nuovo concetto che apre la strada all’accesso a possibilità multiple e sconosciute oltre i limiti.
Viene eseguita una calibrazione professionale del linguaggio per utilizzarlo durante l’approccio, la gestione e la trasmissione. Una formazione esperienziale basata sulla comunicazione, transazioni e legami, con l’obiettivo di ispirare gli altri a risvegliare la loro saggezza, la scoperta del proprio essere, l’uso del proprio potere basato sull’integrazione di valori e autorità.
Applicare questi concetti e proposte nello sviluppo che ogni studente ha nella propria vita personale, lavorativa e professionale per integrarlo nel nucleo dell’Essere; essere veicolo dell’essenziale, senza interferire, annullare o bloccare situazioni o altri.
OGNI LEADER PUÓ TRASMETTERE LA MAESTRIA, creando le condizioni perché accada spontaneamente.
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L'APPROCCIO, SECONDO L'ACADEMIA ALVERTO , È L'ARTE DELLA MAESTRIA INTERNA DI UN INDIVIDUO CHE CREA LE CONDIZIONI PER IL RISVEGLIO DELLA MAESTRIA NEGLI ALTRI.
IL TEMA CENTRALE DI QUESTA ACCADEMIA:
Saper legare, confrontarsi, ascoltare, interagire, parlare, impartire ordini, motivare… e soprattutto essere consapevoli della composizione del campo in cui convivono tante persone. La considerazione dei fattori psico-emotivi, energetici e spirituali dei gruppi di persone che condividono lo stesso spazio, progetto di lavoro o azienda.
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